Wissenschaft und Praxis zusammenbringen
Forschung und Projekte
Theorie und Praxis sind in meiner Arbeit keine Gegensätze, sondern zwei Seiten einer Medaille. Wissenschaft und Forschung bieten erprobte Denkwerkzeuge und bewährte Methoden für die Praxis. Und sie bilden künftige Führungskräfte für Unternehmen und Organisationen aus.
Die Vorbereitung auf Tätigkeiten und Herausforderungen gelingt umso besser, wenn Kompetenzen, Techniken und Methoden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern auch praktisch angewandt werden. Dafür arbeite ich mit Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. Von Gastvorträgen über Kooperations- und Studienprojekte bis zu Abschlussarbeiten.
Meine Lehr- und Forschungsschwerpunkte:
- Strategische Unternehmenskommunikation
- Unternehmens- und Markenpositionierung
- Content-Strategien für Unternehmen und Marken
- Employer Branding (Arbeitgeber-Kommunikation)
- CSR- und Nachhaltigkeitskommunikation
- Öffentliche Kommunikation, Agenda Setting und Issues Management von Unternehmen und Organisationen
- Einsatz empirischer Forschungsmethoden bei Analyse, Evaluation und Controlling von Marken und Unternehmenskommunikation
Ausgewählte Hochschulprojekte mit Unternehmen (neueste zuerst)
Im Rahmen meiner Lehrveranstaltungen führe ich regelmäßig Praxisprojekte mit Kooperationspartnern aus der Wirtschaft durch. Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, können Sie sich direkt an mich wenden. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
airportLiner
Strategische Re-Positionierung des Transfer-Dienstleisters mit einer Befragung von über 1.500 internen und externen Personen sowie Handlungsempfehlungen für die kommunikative Umsetzung (Value Proposition, Claim und Formate für Website, LinkedIn und Instagram).
ams Osram
Entwicklung einer strategischen Positionierung für das Nachhaltigkeitsmanagement mit Ableitungen für die kommunikative Umsetzung auf Basis einer Positionierungsanalyse.
Dräxlmaier Group
Entwicklung von Content-Strategien für Mitarbeiterkommunikation und Employer Branding mit Themen, Formaten und Content-Seeding für verschiedene Kommunikationskanäle auf Basis von Personae, Candidate- und Employee-Journey sowie Touchpoint-Analyse.
Rohde & Schwarz (Werk Teisnach)
Konzeption von Content-Strategien für den Aufbau einer B2B-Marke sowie zum 25-jährigen Firmen-Jubliäum. Auf Basis von Persona-, Customer-Journey- und Touchpoint-Analysen.
Silicon Vilstal und Gründerzentrum LINK (Geisenhausen bei Vilsbiburg)
Konzeption und Durchführung einer Studie zu Erfolgsfaktoren von Startup-Unternehmen in Groß- und Mittelstädten sowie auf dem Land.
Akademie für Beiräte und Aufsichtsräte e.V. (München)
Konzeption und Durchführung einer Studie zu Qualität, Exzellenzkriterien und Qualifizierung von Aufsichtsräten in Deutschland. Online-Befragung von Aufsichtsräten und Vorständen in börsennotierten Aktiengesellschaften.
Social Sense e.V. (Sozialorganisation für die berufliche und soziale Integration von sozial benachteiligten Menschen und Menschen mit Behinderung, München)
Konzeption und Durchführung einer Fundraising-Kampagne für Kleinspenden.
HypoVereinsbank AG (München)
Erstellung einer Social-Media-Strategie für die Zielgruppe 18-30-jährige Studenten.
Stadt Landshut
Entwicklung von Content-Strategien für aktuelle und potenzielle Studierende mit Themen und Formaten für verschiedene Kommunikationskanäle auf Basis einer Persona-, Student-Journey- und Touchpoint-Analyse.
Sparkasse Landshut
Entwicklung eines strategischen Positionierungskonzepts für das Personalmarketing (Employer Branding) mit Ableitungen für die kommunikative Umsetzung auf Basis einer Positionierungsanalyse.
Specific Group (München)
Entwicklung eines strategischen Positionierungskonzepts mit Ableitungen für die kommunikative Umsetzung (Value Proposition, Claim) auf Basis einer Segmentierungs- und Positionierungsanalyse.
Deutsche Public-Relations-Gesellschaft e.V. und Medienfachverlag Oberauer (Berlin, Salzburg)
Konzeption und Durchführung einer Studie zu Entwicklungen im Kommunikationsberuf. Online-Befragung von Kommunikationsmanagern in Unternehmen, Organisationen und Agenturen.
Paritätischer Wohlfahrtsverband Bayern e.V. (München)
Evaluation der externen Kommunikation. Mit repräsentativer Imagestudie, Leitfaden-Interviews mit Sozialpolitikern der bayerischen Landespolitik und Online-Befragung von Führungskräften.
Freiwilligen-Agentur Tatendrang e.V. (München)
Konzeption von Kampagnen-Ansätzen zur Förderung von ehrenamtlichem Engagement.
Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. (Sozialorganisation für Frauen und Mädchen in sozialen Schwierigkeiten, München)
Entwickeln einer Kommunikationskampagne zugunsten wohnsitzloser Frauen in München. Shortlist der PR Report Awards.
An der Hochschule erreichen Sie mich unter:
Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) Landshut
Fakultät Betriebswirtschaft
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Telefon: (0871) 506-648
Mail: Mailadresse von Prof. Dr. Michael Bürker
Internet: Profilseite von Prof. Dr. Michael Bürker