KI oder nicht – was würden Sie tun? Würden Sie Ihren CEO von einer generativen KI lippensynchron und simultan in mehrere Sprachen übersetzen lassen? Würden Sie eine wissenschaftliche Medikamenten-Studie mit Hilfe generativer KI in ein Podcast-Interview umwandeln? Würden Sie für Organspenden fiktive Lebensläufe von drei Betroffenen entwickeln? (…)
Short Cuts
Kategorie: Praxisprojekte an Hochschulen
Echt jetzt? Führt KI die PR in eine Vertrauenskrise?
November 2022. Ein ganz normaler Herbsttag-Nachmittag. Fast wie heute: Wolken, Nebel, Kälte, Schneeflocken. Zum ersten Mal teste ich dieses neue Tool: ChatGPT. Ich bin sofort fasziniert und zeige die Ergebnisse meiner Frau. Sie kann es kaum glauben. Es sieht so aus, als würden wir uns mit einem kompetenten Gesprächspartner austauschen. Je länger der Abend wird, umso ungewöhnlichere Fragen und Aufgaben denke ich mir aus (…)
Kommen Marketing und Unternehmenskommunikation zusammen?
Es ist viel vom Aufbrechen der Silos die Rede. Marketing und PR sollen zusammenwachsen. Content Marketing und digitale Kommunikation weisen in diese Richtung. Andererseits agieren Produktmanagement und Vertrieb zunehmend in eigenen, getrennten Einheiten. Marketing wird auf Marketingkommunikation reduziert. Zugleich beansprucht die Unternehmenskommunikation die Führerschaft über die gesamte Kommunikation. Höchste Zeit für einen Reality-Check (…)
Ist die 4-Tage-Woche die Antwort auf KI?
„Wie verändert KI die Arbeitswelt?“ frägt die FAZ und Experten antworten: die Produktivität wird steigen und mit ihr die Gewinne, wir schaffen mehr Wohlstand und müssen weniger arbeiten. Das käme aber nur, wenn wir mehr Chancen als Risiken sehen würden. Andernfalls könnte die Industrie abwandern. KI werde Arbeitsplätze verändern. Wo und wie sei schwer einschätzbar. Von Horrorszenarien werde abgeraten. Von der Arbeitswelt ist in dem Beitrag recht wenig die Rede. Was sich nach meiner Auffassung stattdessen wirklich ändert und zwar in atemberaubendem Tempo, ist die Beschleunigung der Wirtschaft, wie in fast allen Bereichen des Lebens (…)
Was kann das Kommunikations-management von der Soziologie lernen?
In der VUCA-Welt gerät das herkömmliche Managementverständnis ins Wanken: Alles ist prinzipiell miteinander vernetzt. Dinge ändern sich schneller, als man sie beobachten kann. Was gestern noch stabil und sicher erschien, ist heute anfällig und unkalkulierbar. Wer alles in den Blick nehmen möchte, erkennt schnell, dass so viel Zeit und Ressourcen nicht zur Verfügung stehen. Die Welt ist zu komplex. Sie zwingt zu Entscheidungen bei unvollständiger Information und unter Risiko. Was bleibt, ist selten eindeutig. Ein Blick in die Soziologie, lohnt (…)
Was muss sich an der Kommunikation gegen die Klimakrise ändern?
Robert Habeck kann einem leidtun. Während viele über Heizungsgesetz und Klimakleber diskutieren, geht die Klimakrise weiter. Der Sommer wird weitere Dürren, Großbrände und Überschwemmungen bringen – auch in unserem Land. Sind die Narrative der Klimaschützer am Ende? (…)
Welche Perspektiven bietet ChatGPT für das Kommunikationsmanagement?
Aktuelle Herausforderungen und künftige Chancen von KI: Antworten können nur so gut sein, wie die Fragen, die gestellt werden. Das ist mir gestern in zwei Veranstaltungen der Deutschen Public-Relations-Gesellschaft (DPRG) in Bayern wieder bewusst geworden (…)
Zeit zu sprechen
Vielleicht war das Motto des Deutschen PR-Tags in Hannover nie so treffend wie dieses Jahr. Mein ganz persönliches Highlight war die Keynote von Katarina Barley, Vizepräsidentin des EU-Parlaments, und das anschließende Interview mit ihr (…)
Ist EmployerBranding die Antwort auf den Fachkräftemangel?
Eindrücke vom Landshuter Business Management Forum am 17. April 2023: Wo kein Gras wächst, hilft auch besserer Dünger nicht. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist so eng, dass verbesserte Recruiting-Maßnahmen vor allem zu einem verschärften Kommunikationswettbewerb geführt haben (…)
Nachhaltigkeitskommunikation: Von den Besten lernen
Welche Kanäle eignen sich für Nachhaltigkeitskommunikation und warum können Offline-Formate zielführender sein? Im dritten und letzten Teil unseres Interviews zum Thema „Nachhaltigkeitskommunikation“ erklärt Michael Bürker, warum es für Unternehmen nicht mehr ausreicht, über die eigene Nachhaltigkeit nur in Form eines geforderten Berichts zu informieren (…)
Politische Kommunikation im Umbruch
Eindrücke von einer Diskussion im PresseClub München: Meine Gesprächspartner, die Politikwissenschaftlerin Prof. Dr. Ursula Münch und der Fraktions-Vize der bayerischen Grünen, Florian Siekmann, sehen beide die negativen Folgen des Rückgangs der Gatekeeper-Funktion der klassischen Medien, der Beschleunigung der News Cycles und der großen Macht der Bilder (…)
Was kann das Kommunikations-management von der Psychologie lernen?
Kommunikatoren sind Beziehungsmanager. Sie müssen die Ziel- und Anspruchsgruppen ihres Unternehmens verstehen – häufig ohne sie persönlich zu kennen. Sie müssen deren Erleben und Verhalten im privaten Umfeld wie in der Öffentlichkeit antizipieren und ihr eigenes Kommunikationsverhalten daran ausrichten. Häufig geschieht dies intuitiv. Das kann zu Fehlentscheidungen und -investitionen führen und verhindern, dass Ziele erreicht werden. Psychologische Erkenntnisse können helfen, hinter Kulissen zu blicken und tiefere Einsichten zu gewinnen (…)
Nie war Substanz in der Kommunikation so wichtig
Warum Greenwashing nicht (mehr) funktioniert und was Unternehmen stattdessen tun können: In den nächsten Jahren werden deutlich mehr Unternehmen verpflichtet, einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen. Das trifft vor allem größere Unternehmen des Mittelstands. Darauf sollten sich Unternehmen gründlich vorbereiten und die Chancen nutzen, die sich aus einer breiter angelegten Nachhaltigkeitskommunikation ergeben (…)
Nachhaltigkeit – das Kreuz mit der Glaubwürdigkeit
Herausforderung und Chance für die CSR-Kommunikation: Nachhaltigkeit ist in aller Munde – und immer mehr Unternehmen meinen es damit ernst. Doch wie kommuniziert man seine seriösen Absichten eigentlich richtig? Unser Blogbeitrag liefert Antworten (…)
CSR-Berichtspflicht – ein Kraftakt mit vielen Chancen
Was bedeutet die verschärfte Berichtspflicht für die Nachhaltigkeitskommunikation in Unternehmen? Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Kommunikations-Mix von Unternehmen eine immer wichtigere Rolle. Große, kapitalmarktnahe Unternehmen vom Gesetzgeber sind verpflichtet, zu ihren Nachhaltigkeitsmaßnahmen Rede und Antwort zu stehen. Diese Berichtspflicht soll 2024 erweitert werden und bereits für das Berichtsjahr 2023 gelten. Sie könnte deutlich mehr Unternehmen in Deutschland treffen (…)
Next Exit, Corona?
Sechs Thesen zur Unternehmenskommunikation in der Finanzbranche während und nach Corona: Wie schätzen die Unternehmen die wirtschaftliche Entwicklung bis 2021 ein? Wie wirkt sich die Pandemie auf die Beziehung zu Kunden aus? Wie werden sich Geschäftsmodelle verändern? Welche Rolle spielen die digitale Transformation und das Thema Nachhaltigkeit? Und was bedeutet das für das Innenleben der Unternehmen? (…)
“Meine Begeisterung ist meine gestalterische Kraft”
Ein Gespräch mit Marie V. Grassinger über visuelle Kommunikation: Als V. Marie bei SCRIPT Consult angefangen hat als Grafikerin zu arbeiten, ist uns schnell klar geworden, dass sie sehr eigene Vorstellungen davon hat, wie gutes Design entsteht. Damit hat sie unsere Sicht auf Kommunikationsprodukte – Magazine, Internetseiten, Präsentationen nachhaltig verändert (…)
5 Punkte, die man über Repräsentativ-Umfragen in der PR wissen sollte
Analysen und Themenentwicklung für die Kommunikation klug verbinden: Wie urteilen die Bürger über autonomes Fahren? Was ist der richtige Weg beim Klimaschutz? Mehr oder weniger EU? Wie viel Sport machen die Deutschen im Urlaub? Journalisten und ihre Leser scheinen solche Fragen zu lieben. Auf jeden Fall tun es PR-Manager und -Berater (…)
Mehr Wert für eine bessere Welt? Kommunikationscontrolling für NGOs
Ein neuer Ansatz für die Messung und Bewertung der Kommunikation von Nichtregierungs-Organisationen: Nichtregierungsorganisationen sind Kampagnenmaschinen. Sie verkaufen nichts, sie suchen keine Investoren. Sie wollen aufklären und zur Änderung von Meinung und Verhalten beitragen. Wie gut gelingt ihnen das? Erreichen Sie ihre politischen Ziele? (…)
Bewegung in der Diskussion um die Kommunikation von Aufsichtsräten
Erkenntnisse aus einer Befragung von Aufsichtsräten in DAX-Unternehmen. Das prmagazin hat in seiner Juli-Ausgabe bei DAX-Unternehmen nachgefragt: Werden Aufsichtsräte in die Konzernkommunikation integriert oder werden sie ausgegrenzt? Der Ergebnis: mal so, mal so. Tendenz: Abstimmen ja, Integration eher nein (…)